第1416章 这是你们应得的（1/2）

这个问题很关键。

资本进入企业，股权比例是核心中的核心。

比例定高了，创业者就变成了打工的，失去了动力；比例定低了，投资方又没有足够的话语权和收益预期，不愿意长期持有。

这中间的平衡，考验的既是商业智慧，也是做人的分寸。

秦光明在他对面坐下来，把椅子往前拖了拖，双手放在桌面上，表情认真得像在做工作汇报。

他想了想，然后伸出了四个手指头：

“封顶百分之四十。”

董远方微微皱了皱眉，目光里带着一丝疑问，没有接话，等他解释。

“意思是，哪怕后期再投资，他们最多占股不超过百分之四十。”

秦光明的语气里带着一种只有跟资本打过交道的人才会有的那种笃定和精明：

“这个条款写进了投资协议，是卫总亲自加的。她说，企业是秦光明的企业，谷山新材料是秦光明的孩子，他们是来帮忙的，不是来当家长的。”

董远方听罢，低下头，嘴角慢慢浮起一个笑容。

那笑容不是客气，是发自心底的赞赏和欣慰。

他想起了卫婉仪说过的一句话：

“我不是在做慈善，我看中的是他的技术”

这句话当时听起来有些冷，有些商人的精明和算计，但现在回想起来，那句话的

看中的是你的技术和你的团队，所以我不会让你失去对它们的主人身份。

这是卫婉仪跟很多投资人不一样的地方。

她的投资逻辑不是“趁你病要你命”，低价拿股份、高价退出，赚一把就走。

她的逻辑是，看准一个方向、看准一个团队，长期陪跑，共同成长，不急不躁，等着时间发酵出价值。

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