第2182章 事实胜于雄辩（2/2）

这个批示，明眼人都看得明白，这对北川省管县改革的鞭策大于肯定。

胡步云把批示复印了几份，分送给相关省领导和部门负责人，然后在省委常委会上说了一句话：“京都领导的批示，是对我们工作的肯定，更是对我们工作的鞭策。省管县改革试点工作，只能搞好，不能搞砸。谁在这个问题上掉链子，我找谁算账。”

这话说得很重，但在座的常委们都听出了另一层意思。

胡步云这是在给郑国涛撑腰。省管县改革是郑国涛力推的，现在试点出了岔子，郑国涛压力很大。胡步云这个时候表态支持，等于是在帮他分担压力。

郑国涛坐在那里，脸上没什么表情，但心里五味杂陈。

散会之后，他主动走到胡步云身边，说了一句：“步云书记，谢谢。”

胡步云看了他一眼：“谢什么？都是为了工作。”

两个人并肩走出会议室，在走廊里走了一段。

“国涛省长，南华县退出的教训，要好好总结。”胡步云说，“不是要追究谁的责任，是要搞清楚问题出在哪里，以后怎么避免。”

郑国涛点了点头：“我已经让省政府研究室牵头，搞一个专题调研。等调研报告出来了，先送您审阅。”

“好。”胡步云顿了顿，“宣丰县那边，方敏同志的压力也很大。你找个机会去一趟，给她鼓鼓劲。改革到了攻坚期，干部的情绪要稳住。”

郑国涛愣了一下，随即点了点头：“步云书记考虑得周全，我下周就去。”

两个人走到走廊尽头，握了握手，各自上了车。

郑国涛坐在车里，看着窗外闪过的街景，心里想着胡步云刚才说的话。

“改革到了攻坚期”，这句话说得很准。省管县改革也好，“四个北川”建设也好，都到了攻坚期。攻坚期意味着什么？意味着之前的容易改的都改了，剩下的都是难啃的硬骨头；意味着改革进入深水区，每推进一步都要付出更大的努力；意味着干部的情绪容易波动，需要更多的关心和鼓励。

胡步云让他去宣丰县给方敏鼓劲，既是对方敏的关心，也是对他的信任。

这个事交给他去办，比胡步云自己去办更合适。