第377章 人事商讨（1/2）

权力周围，总会环绕着各种各样想要攀附、交易的身影。

亲戚、朋友、老关系……往往成为突破口。

秦向阳为人机敏忠诚，但家人相对朴实，被人利用也不意外。

关键在于如何处理。处理好了，是考验也是警示；处理不好，可能就是滑向深渊的第一步。

他抬眼，看向满脸愧疚、等候发落的秦向阳，目光平静，语气却带着一种令人安心的力量：

“向阳啊，你不用太紧张，更不用忙着检讨。这种事，躲是躲不开的。我林鑫的面子，还不至于这么值钱！都是为人民服务嘛？

跟群众吃个饭，要深入群众，才能更好了解群众！”

他顿了顿，继续说道：“这么着。你去跟那个人说，吃饭的事情，好说。明晚八点后，我有空。但是，那礼物，必须原封不动地拿回去。

你告诉他，也告诉你父母那位老朋友，只此一次，下不为例。”

他看着秦向阳，语气加重，带着明确的指示：“这件事，就交给你去处理。礼物务必退回去！

饭局，可以答应。时间、地点，由他们定，定好了告诉我！

记住，你亲自去办，要办得干净利落！”

秦向阳听着林鑫的话，先是愕然，随即是巨大的感动和释然。

镇长没有责怪他，反而信任地将处理这种棘手事情的机会交给他，这是在保护他，也是在教他做事！

他挺直腰板，眼中重新燃起坚定，郑重地点头：“是，镇长！我明白了！我一定把事情办好，绝不让您失望！”

“嗯，去吧。有什么情况，随时跟我沟通。”林鑫挥了挥手。

秦向阳再次躬身，这才转身离开，脚步比来时坚定了许多。

随着各项工作全面步入正轨，人事调整议题，也悄然提上了议事日程。

这不仅仅是例行的工作需要，更是观察县域政治力量对比、预判未来走势的风向标。

县委书记办公室，门紧闭着。

李贵强和杨光华对坐在会客区的沙发上，中间的茶几上摊开着几份名单和干部简历，气氛看似平静，却透着一种无声的角力。

“光华县长，年也过完了，咱们也该考虑一下，给一些关键岗位补充点新鲜血液，优化一下班子结构，为全年工作打好基础。”

李贵强手里端着茶杯，语气平和，仿佛在讨论一件再平常不过的工作。

杨光华脸上带着惯常的、略显矜持的笑容，点了点头：“书记说得是。人事调整事关发展稳定，确实需要慎重研究，通盘考虑。”

他目光扫过茶几上的名单，心中已然明了，李贵强这是要借着年后调整的机会，进一步巩固其人事布局，尤其是将一些在关键岗位进行挪动或调整。

“你看看这几个位置，”李贵强用手指点了点名单上的几个科局和乡镇一把手岗位，

“发改局的老局长到龄了，需要找个懂经济、有冲劲的同志顶上去。

交通局这两年任务重，一把手身体也不太好，是否考虑让更年轻的同志挑担子？

还有几个乡镇，班子配备需要优化，特别是主要领导的思想观念和能力，要跟得上县里发展的步伐。”

杨光华一边听着，一边快速思考。

李贵强点出的这几个位置，都是实权部门或重要乡镇，其中发改、交通更是经济命脉。他提到的“人选”，不用看具体名字，杨光华也能猜到，多半是李贵强信得过、或者韦达那条线上的人。

自己这个新任县长，虽然名义上是政府一把手，但在人事问题上，县委书记拥有绝对的主导权和最终拍板权。

本章未完，点击下一页继续阅读。