第614章 张裕民留下的遗產（2/2）

然而，不可否认的是，也正是这个张裕民，在4年前，为桃花县引进了这家至关重要的企业。

一千多个就业岗位，每年超过七千万的税收，对於桃花县这样一个財政困窘的农业县来说，影响十分重大。

这確实是实实在在的政绩，是给桃花县带来的真金白银和就业机会。

功是功，过是过。

王成功心中默默想著。

张裕民后来的腐败，不能抹杀他曾经为县里做出的贡献。但反过来，他曾经的贡献，也不能成为其后来违法乱纪的挡箭牌。

这种复杂而客观的认识，让王成功对张裕民其人的评价，也多了几分歷史的维度。

办公室里安静了几秒钟，钱斌有些忐忑地看著王成功，不知道这位铁腕县长，在听到这个与张裕民这个名字时，会作何感想。

“这家安踏厂，现在经营情况怎么样管理层是哪里人和县政府，和各个部门打交道，还顺畅吗有没有反映过什么困难和问题”

王成功抬起头，一连串问题拋了出来，语气已经恢復了平静。

钱斌连忙回答：“经营情况一直很稳定，订单主要是集团內部分配，销路不愁。管理层主要是总部派来的，总经理姓林，是闽省人，在桃花县待了三年多了。”

“副总和中层有一部分是在省城招聘的。和县政府打交道……总体来说还算顺畅，毕竟是我们县的金字招牌。不过……”他犹豫了一下。

“不过什么直说。”王成功目光锐利。

“不过，事难办的情况，或者效率不够高。”

“企业也反映过，比如扩產需要的用地审批比较慢，一些优惠政策兑现周期长，周边配套產业链不完善导致部分原材料运输成本高等。”

“另外，安监、环保、消防这些部门的检查也比较频繁，虽然企业表示理解，但也希望检查能更规范、更集中，减少对正常生產的干扰。”

钱斌斟酌著词汇，儘量客观地陈述。

王成功听懂了。这就是典型的“阎王好见，小鬼难缠”，以及营商环境中存在的种种隱性壁垒和效率问题。

王成功略一思索，做出了决定：“这样，钱县长，你马上安排一下，以县政府的名义，预约明天上午，我去安踏服装公司拜访。不搞突然袭击，正式拜访，听取企业意见，现场办公。”

“好的，县长！我马上通知企业！”钱斌立刻点头。

“等等，”

王成功叫住正要起身的钱斌，补充道，“通知的时候，態度一定要好，说明是调研服务，不是检查找茬。”

“另外，你让县政府办一併通知县国土局、县安监局、县人社局、县税务局的主要负责同志，明天上午和我一起去。”

“告诉他们，我们是去了解情况、解决问题的，让他们提前做好准备，对企业可能提出的涉及本部门的问题，要能当场回应，至少要有明確的解决思路和时限。”