第一百三十九章 养成式（1/2）

肖成的演技很好，外表出众，夏繁星却实在人群中，一眼就看见他了。

肖成出道得晚，且不是表演专业，所以公司以为他没有太大潜力，公司想要捧新人捧年轻的。

还有就是肖成这个人自己的想法多，不受控制，他很卷，且有些自己的粉丝。

这会抢占公司想要捧的人的资源，所以被公司雪藏过。

但是肖成自己很努力，一步步走出来，自己谈了一个国外代言，挺厉害的，这样的人很有潜力，是个敢拼的。

夏繁星喜欢这样的人，跟自己和好姐妹差不多，逆境中，也不会放弃自己的梦想。

她之所以对肖成了解得多，是以前她看过的一个花边新闻。

娱乐公司把一个综艺里，肖成的果汁换成了染料水，结果被别人误喝，差点出事。

这件事让夏繁星和夏皎月探讨了好几天，所以这事夏繁星印象很深。

杨青是个童星，但是长大之后，外形上跟观众想的有偏差，不是美女那挂，但是演技很好。

夏繁星和夏皎月在孤儿院时候，看见过她演的一个电影找妈妈的，当时他们俩哭得眼睛都肿了，所以对她有点童年滤镜。

两人这么被叫进来，还有点迷茫，也不知道要对着谁说话，只能站在中间。

女经理看着两人：“你们两个是大老板亲自看好的，算是幸运，要知道能有这个机会，是多少人求不来的，你们以后只要踏踏实实，磨炼演技，一定都会出头。”

两人的心都要跳出来了，都是这个圈子的，他们自己面临的困境都清楚，其实挺难破圈出来的。

肖成年纪不适合在偶像剧中打转了，虽然长相可以，但是毕竟偶像剧也不能演一辈子。

而肖成自己很努力，他是不想靠着外表，更想走正剧的方向。

可是这个转变是需要资本人脉资源等等的，他自己确实很难做到。

杨青的长相，也不再适合以前的角色，她更适合演正剧，适合演一些拿奖项的角色，哪怕是配角。

两人都有很大的弊端，但是他们都是有梦想，都是努力的人。

他们俩看向了夏繁星，之前面试只有这个女孩不在，现在说大老板看重他们，难道是这个姑娘？

夏繁星看着两人笑了：“我就是新老板，我这人挺相信眼缘的，所以你们努力吧，别让我失望，我看好你们，资源，团队，都会给你最好的。”

两人惊了一瞬，然后赶紧给她鞠躬：“谢谢老板，我们一定努力。”

夏繁星看看手机时间：“行了，剩下的事情我也不懂，你们处理吧，我还有事，就先走了。”

她确实不懂，说多了，好像也有点奇怪，所以点到为止。

说完，又对着女经理道：“还有几个也不错，我这有照片，这几个留下试试，看看有没有发展方向再做决定吧。”

女经理应下，赶紧把夏繁星说的这些都记下来。

夏繁星交代好，跟他们道别，还对着两个明星挥挥手，然后潇洒地离开了。

两人在懵逼中，目送走了老板，他们也没想到，面试是这么通过的。

还有就是，他们都明白这意味着什么，新公司的老板，要捧他们，那么他们就证明，他要出头了。

这个圈子里，演技，长相重要，但是人脉资源更重要。

要不然怎么会有资源咖这个说法？

这两人觉得自己忽然的不一样了，他们的努力会有收获了。

这种感觉让他们觉得前边遭的罪都值得。

女经理送着夏繁星出去，也跟她保证了会如她说的，不走偏门。

因为都清楚，如果能不用这些，谁都希望能堂堂正正的做出一番事业。

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